正式應徵前，讓你的工程經驗寫得更清楚、說得更具體、經得起日本 IT 用人端追問。
CTSS 結合日本 IT 用人端視角、系統分析與軟體開發實務經驗，協助工程師與希望轉職進入日本 IT 領域的人員，優化履歷內容、訓練日文／英文面試表達。
技術深度、專案描述、轉職動機的完整檢查與改善。
日本標準履歷格式、敬語與職務經歷書撰寫方向。
自我介紹、專案表達、技術追問演練與改善建議。
系統流程、技術判斷、問題解決的實戰應對。
企業級開發、協作文化、職涯期待的真實理解。
許多候選人的問題不是能力不足，而是沒有把技術能力、專案經驗、學習成果與轉職動機整理成用人端看得懂的內容。
技術深度列了很多，但用人端看不出你的主要能力、實際貢獻與適合職位。
做過專案或作品集，但無法清楚說明自己的角色、系統流程、技術判斷與成果。
AI 可以讓文字變漂亮，但不一定能判斷內容是否具體、可信，或是否能通過技術追問。
不購買此服務，也可以投遞 CTSS 或其他公司職缺。此服務是選擇性加值服務，目的是協助候選人在正式應徵前先完成內容優化與表達訓練。
在 AI 工具普及後，候選人越來越容易快速產出履歷、自我介紹與面試回答。但 IT 面試真正重視的，不只是文字是否漂亮，而是候選人能否清楚說明自己的專案角色、技術判斷、系統理解、問題解決與團隊協作。
CTSS 的顧問式訓練結合日本 IT 領域經驗、系統分析與軟體開發實務，不只協助修飾文字，更會檢查內容是否具體、可信，並能經得起技術追問。
檢查履歷是否符合日本 IT 用人端與技術職缺的閱讀邏輯。
訓練你說清楚專案角色、技術判斷、系統流程與成果。
同時檢查系統分析、開發實務、技術可信度與面試追問風險。
找出履歷與回答中不清楚、不完整、不具說服力的地方。
指出技術描述不足、專案角色模糊、回答空泛或轉職動機不清楚等問題。
調整履歷架構、專案敘事、回答順序與表達重點。
透過日文／英文模擬問答，練習技術表達與追問應對。
「我們不是把你包裝成另一個人，而是協助你把真實經驗整理成日本 IT 用人端聽得懂、問得下去、信得過的內容。」
CTSS 的日本 IT 深耕經驗，是這項服務的專業來源；但服務本身不限於 CTSS 職缺，也可協助候選人準備日本 IT 公司、外商 IT、英文技術面試與跨國技術職涯。
熟悉日本企業對工程師履歷與面試的關注點。
協助整理需求理解、流程設計、角色責任與跨部門協作。
檢查技術深度、API、DB、系統流程與專案成果是否具體。
協助候選人用不同語言表達技術經驗與轉職動機。
理解工程師與轉職者在語言、文化與技術表達上的常見落差。
適合對象：想投遞日本 IT 職缺，但不確定履歷是否能清楚呈現技術能力、專案經驗或轉職潛力的候選人。
服務包含：
服務形式：
非同步文件審查 | 3～5 個工作天交付 | 1～2 頁履歷顧問回饋
Beta 試辦價 NT$980
正式價 NT$1,980
適合對象：準備日本 IT 面試前，想練習如何用日文或英文說清楚工程經驗、學習成果、轉職動機與未來職涯方向的候選人。
服務包含：
服務形式：
60 分鐘線上訓練 | 40～45 分鐘模擬演練 | 15～20 分鐘顧問式回饋
Beta 試辦價 NT$1,980
正式價 NT$3,980
建議服務：履歷顧問式優化 Lite / 面試表達訓練
建議服務：履歷顧問式優化 Lite
建議服務：履歷顧問式優化 Lite
建議服務：全日／全英面試表達訓練
建議服務：先做履歷顧問式優化 Lite
建議行動：可直接查看 CTSS 職缺或其他日本 IT 職缺
選擇適合您的服務，我們將為您提供專業的履歷優化或面試表達訓練
填寫表單後，我們會在 1-2 個工作天內與你聯絡確認。
如果你是工程師，或希望轉職進入日本 IT 領域，但還不確定履歷是否清楚、或面試時能否說出自己的技術價值，可以先選擇適合的顧問式訓練服務。
重要聲明
本服務為 IT 領域顧問式履歷與面試訓練服務，目的在於協助候選人在正式應徵前改善履歷呈現、面試表達與求職準備狀態。
本服務不是 CTSS 或任何企業的正式招募審查，不保證取得正式面試邀約、不保證錄取，也不是應徵 CTSS 或其他企業職缺的必要條件。是否進入正式面試流程，仍需依各企業實際職缺需求、履歷初審、技術評估與用人面談結果判定。