工程領域
- 履歷整理
- 面試表達
- 赴日前準備
CTSS 為日本軟體開發公司,長期在台招募優秀工程師
日本のソフトウェア開発企業 CTSS は、台湾のエンジニアを「現地正社員(Local Hire)」として継続採用しています。
株式会社中信システムズ(CTSS)は、日本のソフトウェア開発企業です。gBizINFO に登録済み( 法人番号 3020001148668 )。我們專注 企業級系統開發 與 Salesforce 導入,並以 Local Hire 正社員 形式長期招募台灣工程師。
雇用型態
非仲介、非派遣;雇用主體為日本CTSS正社員,福利與制度穩定。
開發模式
需求拆解、設計評審、品質與性能優化,職涯天花板更高。
語言與文化
提供會議敬語與職場溝通支援;到任後亦持續跟進。
到任支援
CTSS將完善文件與進度追蹤;住宿/通勤資訊。
45+
日本在地合作企業
日本企業との協業実績
5+
台灣工程師已入社(正社員)
台湾出身エンジニア正社員入社
100%
持續合作/續任比例
継続・定着の指標
3+
年在台直聘與到任支援
台湾向け現地採用・定着支援
目標回覆:履歷初審 3 個工作天內|常見流程:面試 2–4 週、到任 8–12 週(依個人背景與職缺而異)
與教育/企業組織建立長期協作,支持台灣工程師「日商正社員(Local Hire)」就業發展。
CTSS 為日本軟體開發公司,採「日本用人公司正社員(Local Hire)」招募。 我們在台與教育訓練單位、社群、企業 HR/技術部門合作,進行人才培育、就業銜接與在任支援。
合作對象
合作內容
合規聲明
CTSS 為日本軟體開發公司,長期在台招募工程師,採日本用人公司正社員形式。
我們不是人力仲介或派遣:雇用主體為日本用人公司,條件透明、制度健全。
從需求到上線的一站式工程服務,專注於 Java/C# 與 Salesforce 領域,涵蓋金流/金融、房地產等業務場景。
除了 CTSS 本身的赴日工程師職涯機會外,我們也與理念一致、同樣重視人才培育與長期發展的日本友方合作公司展開共同招募。 這代表你的履歷不只對應單一企業,而是有機會透過 CTSS 接觸更多位於日本、真正正在招募工程師的企業機會。
株式会社共栄ソフト為 CTSS 在日本的友方合作企業之一,同樣以工程師培育與赴日職涯發展為核心方向,並參與共同招募計畫。 對於候選人而言,這不只是額外的一家公司介紹,而是透過 CTSS,即有機會進一步接觸並了解該公司的實際職涯機會, 讓你的選擇不再侷限於單一企業。
Why This Opportunity Matters
在共同招募模式下,CTSS 會依據你的背景與職涯方向,評估是否適合媒合至此類日本合作企業。 若條件匹配,你將有機會進入實際面試流程,而不只是停留在資訊了解階段。
不只是練習型任務或短期工作,而是有機會參與企業系統、Web 專案與業務平台的實際開發, 更貼近日本市場真實的技術需求與商業場景。
公司涵蓋 Web 開發與 Salesforce 相關領域,代表你不只是在寫功能, 而是在累積企業系統、流程整合與商業應用層面的實戰經驗。
對初次赴日工作的工程師而言,具備培訓與技術養成支持非常重要。 這類企業更重視讓工程師在進入專案前,先建立穩定的基礎與實務理解。
從 Web 到企業系統、從開發到專案實踐,這些經驗不只對當前職缺有幫助, 也有利於你未來在日本市場建立更穩固的職涯競爭力。
若你對這類日本合作企業的機會有興趣,可透過「聯絡我們」或履歷提交,由 CTSS 協助評估是否適合進入共同招募流程。
Joint Hiring Advantage
對候選人來說,共同招募的價值不只是「多一家公司」,而是透過 CTSS 的理解與媒合, 讓你的履歷有機會進入更適合的日本企業機會。這讓求職不只是大量投遞, 而是更有方向、更有品質地接觸真正適合自己的赴日職涯路徑。
先理解你的技術背景、日文程度與赴日方向。
包含 CTSS 自身機會與參與共同招募的日本友方合作企業。
若你對特定方向有興趣,也可透過「聯絡我們」進一步了解適合的共同招募機會。
如果你是工程師,或希望轉職進入日本 IT 領域,但還不確定履歷是否清楚、或擔心日文/英文面試表達不夠具體,可以先透過 CTSS 顧問式履歷與面試訓練服務,精準優化履歷內容與面試表達。
我們的面試流程透明、高效,為您提供最佳的日本職涯機會,以遠端線上進行。
ツールページでは日本語での面接準備を提供します。
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真實的赴日工作經驗分享,以準備方法與學習建議為主,協助你穩健規劃赴日職涯。
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